由本會育成之『威爾森氏症病友聯誼會』至今邁入第9個年頭，每年度皆會透過舉辦聯誼活動以獲得相關醫療飲食新知，並提供病友們有相互支持、打氣的機會。由於威爾森氏症中有不少成人病友面臨就業需求，因此有別於以往針對醫療或營養的主題，本會今年特別對『就業適應』的議題進行分享，在99年4月24日於台大創新育成中心舉辦聯誼會活動。

　　當日邀請台北縣身心障礙職業重建服務中心職業重建個案管理員陳家倫到場主講『身心障礙者的就業適應』，首先說明個人、職場與勞力市場相互影響就業的因素，其中職場因素包括工作內容、條件和環境；個人因素包括生理條件、學經歷與獨立性；勞動市場因素則包括人力需求與整體市場景氣，對身心障礙者而言，『人與環境的無障礙』是特別需要克服的一環。接著講師也針對目前政府勞政服務與資源進行介紹，從中可得知目前國內是以勞委會職訓局、縣市勞工局、就業服務中心、職業重建中心為主要服務單位。而最難得可貴的則是當日參與的病友們在聆聽演講之後，主動分享自己求職管道與就業經驗，也互相鼓勵在疾病控制之餘，能夠精進專業尋求一技之長，或從身障特考方面著手進行準備，現場討論十分熱烈。

　　接著在會務時間，詹雅淳會長報告從96年3月10日接任會長後之財務狀況，並回顧歷年活動照片及分享服務心情。由於生涯規劃之故，決定卸下會長一職接棒給其他病友。詹會長表示任內發現大部分的病友都能樂觀面對病痛，並熱心積極地幫助、鼓勵他人，對於能為威爾森聯誼會付出，她感到幸福與感謝，同時也時時刻刻感受到社會的溫暖。下一屆會長則在參與病友一致表決通過由蘇柏翰先生擔任，而本次活動就在新任會長的勉勵下圓滿落幕，也期許新任會長能持續帶領威爾森家族相互成為後盾，勇闖生命難關。